仕事で同僚とどう付き合っていくのがいいのか?って、誰でも一度は気にすると思います。
一言で同僚と言っても、仲の良い、何でも話し合える同僚もいるかもしれませんし、ほとんど付き合いのない仕事上で少し話すだけのの人などいろいろ関係の同僚と一緒に働いていると思います。
だだ、仲が良い、あまり知らないにかかわらず良い人間関係を築いて仕事をしていかないといけません。
同僚と良い人間関係を築いて、スムーズに仕事ができるようにするには注意するべきいくつかのポイントがあります。
この記事では同僚と良い人減関係を築いて維持するためのポイントを紹介しています。
読んでもらえば、同僚との関係で何に気をつければいいのか?が分かると思います。
職場で良い人間関係を築く方法【同僚編】
同僚と良い人減関係を築いて維持していくには以下の事に注意して気を付けるようにしましょう。
- 親しい間柄でも、ふさわしい礼儀を忘れないよう、つねに心がける事
- 相手の考え方を何時でも尊重し、よく理解する事
- 人との約束は、どんなことがあっても必ず守る事
- 知ったかぶりをするとか、身分不相応なことをするなどの、背伸びをしない事
- 自分に対する忠告は、いつも素直に快く聞き、自ら反省するとともに、注意をしてくれた人への感謝を忘れない事
- 感情的な行動に走らぬよう、いつも自制に心がける事
- 人の長所を発見し、素直にそれを理解するよう努める事
- 同僚の短所は、つねにカバーするよう努める事
- 譲れることはすすんで譲り、気分良く働けることが、つねに最も大切だという事を忘れない事
- いつ、どんな場合でも、仲間を中傷することのないよう、心がける事
- ことばは美しく、ふだんから美しい言葉を使うように心がけ、公私の区別をきちんとつけること
- 身なりは清潔に心を豊かに毎日を過ごすこと
- 朝出勤したら「おはようございます」、退社するとき「お先に失礼します」失敗したときは「申し訳ありません」この三つのことばを必ず使うようにすること
この事を常に気を付けて関係良く仕事ができるようにしましょう。
職場で良い人間関係を築く方法【同僚編】:まとめ
職場で同僚との良い人減関係を築く方法を紹介しました。
親しい間柄でも、あまり話さない人も職場では同じ同僚です。
公私混同をせずに礼儀をもって接する事が出来ていれば、良い関係を築くことが出来て、それを維持する事が出来ると思います。
良い人減関係は仕事のパフォーマンスにも影響しますので気をつけましょう。
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