叱る(しかる)と怒るを分けるたった一つの方法

仕事で部下や後輩に注意する事や家庭で子供にやってはいけない事を教えたりする事は、良くある事だと思います。

その時に自分は叱っているのか、怒っているのかって考えた事ってありますか?

「叱るのはいいが、怒るのはダメ!」と言わるのですが、どう違うのか分かりにくいですよね。

実は叱ると怒るとでは大きな違いがあります。

この記事では「叱る」と「怒る」の違いについて書いています。

「叱る」と「怒る」を間違えると、仕事だと部下や後輩に注意する時もパワハラと取られてしまいますし、家庭でも子育てなどに影響します。

最後まで読んでもらえば、「叱る」と「怒る」の違いを理解する事が出来ます。

叱る(しかる)と怒るを分けるたった一つの方法

「叱る」と「怒る」の違いとは何でしょうか?

ネット上では次のような説明がされています。

「叱る」は、相手の非を指摘、説明し、きびしく注意を与える意。腹をたてているわけではないので、「優しく叱る」という表現も可能。
「怒る」は、腹をたてて相手に注意する意なので、「優しく怒る」とはいえない。

叱る(しかる)の類語・言い換え – 類語辞書 – goo辞書

この説明で分かるのは「叱る」注意している、「怒る」は腹をたてて注意している。
つまり、「叱る」と「怒る」の違いは「感情が入ってしまっているかどうか」という事。

「叱る」のは良いが「怒る」のは良くない理由は、会社で部下や後輩、家庭で子供などに注意する時、「自分が腹が立っている」という感情が入ってしまっているから。

注意とは相手にの事を思ってするものです。
間違いを指摘したり、何度も同じ失敗を繰り返さないようにして、今後の人生をより良くしてもらうために。

なのに「怒る」はただ自分が腹が立っているという感情をぶつけてしまっているだけなので、相手の事は考えられていません。
それでは相手に理解してもらえないし、相手のためになりません。

自分が誰かに注意や指摘をする時、一呼吸おいて感情が入っていないかどうか確認してからにしたいですね。

叱る(しかる)と怒るを分けるたった一つの方法:まとめ

叱る(しかる)と怒るを分ける方法について書きました。

「叱る」と「怒る」を分けるには「腹が立っている」という感情が出ないように、相手のためを思って注意や指摘をするようにしてください。

人生には本気で怒らないといけない時もあるかもしれませんが、そんな事はめったにないはずです。

小さなことで腹が立つことの無いような懐の広い人を目指したいと思います。

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