「仕事ができない」と思っている人へ。1つだけ改善してみよう！

自分では頑張っているつもりでも、上司や先輩によく注意されたり、ミスをしてしまったりして「自分は仕事ができない」と悩んでいる方って、少なくないと思います。

そうなると自信も無くなってしまって、いろいろ考えるのが嫌になりますよね。

「ここをもっと直せ」とか「もっと効率的にやれ」「もっと早くしろ」などいろいろ指摘されても、そんなにたくさん改善出来ないと思います。

そんな人に向けて、とりあえず「一つだけ改善」するだけで劇的に仕事ができるようになる方法を紹介します。

読んでもらえば、仕事が「できる人」になる考え方が分かるようになります。

「仕事ができない」と思っている人へ。1つだけ改善してみよう

仕事を依頼されたり、指示されたりしたらすぐに一つだけ考えてみて下さい。

今からする仕事は「何のために必要なのか？」この仕事の目的、これだけ自分の中で確認してください。

自分で考えても分からない場合は依頼してきた人に確認してみて下さい。

今まで自分がしている仕事の目的を確認せずに行っていたのであれば、仕事の目的を確認するだけで、「仕事ができる人」になれます。

なぜなら、目的を確認するといろいろな事が分かるようになり、ミスが減ったり、改善ができたりするからです。

たとえば、「この資料をコピーしてください」と依頼されるとします。

目的を確認せずに、言われたまま作業を始めてしまうと「ハイハイ、これをコピーしたらいいんですね」という感じで、ただただ資料のコピーを始めてしまっていると思います。

これでは情報が少なすぎて、ミスしたり、注意されたりしても仕方ありません。

一方、「この資料は何に使うのか？」という目的の確認をしたとします。

「会議で配布する資料」というのが確認できたとします。

そうするともう一歩進んで、次のような疑問が思い浮かべる事ができます。

など、出てきた疑問を確認して仕事を始めるだけで、仕事の完成度がグッと上がります。

先ほどの依頼で目的を確認できていないと、そもそも何枚必要なのかすら分かりません。

この「資料をコピーする」という仕事の、あなたに出来る本当の目的は「会議がスムーズに始められるように準備をする」という踏み込んだ回答が自分で出せるようになれば、もう「仕事のできる人」です！

じぶんは「仕事ができない」と悩んでいる人は依頼された仕事の目的「何のために必要なのか？」を確認してから始めるようにすれば、仕事ができるようになります。

上司や先輩が事細かに「目的の説明」をしてくれるとは限りません。

「説明不足だ！そんな事言われてない！」と人のせいにする前に、自分で確認する習慣をつけましょう！